人才戰(zhàn)略
Talent strategy
堅持”以人為本“的人才戰(zhàn)略，始終將人才視為最重要的財富和長期發(fā)展的源動力，以市場為導向
著心與技術創(chuàng)新，大量推行“以人為本”的管理方針。培養(yǎng)優(yōu)秀行業(yè)內頂尖的、高素質的管理、技術
人才。建立了一支 強大的專業(yè)團隊，為企業(yè)奠定了堅實基礎。
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河北發(fā)布新版《建筑起重機械使用年限管理規(guī)程》
2023-07-21 09:07:33
規(guī)程適用于河北省房屋建筑和市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理。規(guī)程包括總則、術語等七個部分，重點對整機報廢條件、使用年限規(guī)定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作出詳細規(guī)定。本次主要修訂內容為：原來劃分使用年限以起重力矩來劃分，使用單位不能很直觀的判斷設備停用年限；現(xiàn)采用起重力矩和最大起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明確。
據(jù)悉，近年來，隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，省內房屋建筑工地和市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型號和數(shù)量都發(fā)生了很大變化，原《建筑起重機械報廢規(guī)程》與河北省建筑起重機械使用發(fā)展的現(xiàn)狀已不相適應。為適應現(xiàn)代建筑施工標準化、信息化、工業(yè)化和機械化的發(fā)展要求，及建筑起重機械租賃的專業(yè)化發(fā)展的需求，促進施工企業(yè)采用具有先進、安全和節(jié)能環(huán)保的建筑施工起重機械，對《建筑起重機械報廢規(guī)程》作出此次修訂。
規(guī)程適用于河北省房屋建筑和市政工程使用的塔式起重機、施工升降機的使用年限管理。規(guī)程包括總則、術語等七個部分，重點對整機報廢條件、使用年限規(guī)定、重要結構件報廢、報廢整機及部（構）件的處置等作出詳細規(guī)定。本次主要修訂內容為：原來劃分使用年限以起重力矩來劃分，使用單位不能很直觀的判斷設備停用年限；現(xiàn)采用起重力矩和最大起重量劃分使用年限，劃分更加清晰明確。
據(jù)悉，近年來，隨著建筑業(yè)的蓬勃發(fā)展，省內房屋建筑工地和市政工程工地使用塔式起重機、施工升降機的型號和數(shù)量都發(fā)生了很大變化，原《建筑起重機械報廢規(guī)程》與河北省建筑起重機械使用發(fā)展的現(xiàn)狀已不相適應。為適應現(xiàn)代建筑施工標準化、信息化、工業(yè)化和機械化的發(fā)展要求，及建筑起重機械租賃的專業(yè)化發(fā)展的需求，促進施工企業(yè)采用具有先進、安全和節(jié)能環(huán)保的建筑施工起重機械，對《建筑起重機械報廢規(guī)程》作出此次修訂。
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